介護受入れについて – 外国人受入れならKJKグループ

人手不足でお悩みの介護施設ご担当者さまへ

介護の現場にKJKグループの外国人材

介護現場の人手不足にお悩みでいらっしゃれば、厚労省認定のKJKグループにぜひご相談ください。皆さまのお悩みに寄り添い、一つひとつのご要望にお応えする自信があります

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者

として、厚生労働省からの認定を受けています

介護技能実習候補生の中から特に優秀な候補生を選抜予定

介護の技能実習候補生たちは、厳しい競争環境の中、共同生活をともにしながら学習に励み、日々切磋琢磨しています。海事協では、日本語能力・コミュニケーション能力などの一定基準を満たす候補生を選抜し、海事協独自の強化プログラムを受講することによって、日本語の基礎力が身についた状態での入国を目指します。

介護の技能実習には欠かせない福祉用具を使いながらの学習

今のベトナムには「介護」という概念が存在せず、日本で言う「介護」にふれる内容は「看護」の一環として行われています。日本の介護環境を再現するため、技能実習には欠かせないベッドや車いすを導入し、介護実習を行う部屋には、福祉用具の用具名が書かれたイラストが壁一面に張り出されています。

選抜メンバーは生活指導も徹底挨拶・笑顔・規則正しい生活

入国後はもちろん、入国前にも日本式の生活指導（清掃・整理整頓・挨拶・マナー等）を行うことで、技能実習生が入国後の生活を安心して始めることができます。介護現場で求められる笑顔での対応ができることも重要視しています。また、日々の日課として体操を取り入れるなど技能実習生の健康維持にも努めています。

外国人材を採用するまでの流れ

ステップ 1

ヒアリング・ご相談

担当スタッフが、貴社の課題をお伺いし、ご相談やご質問にお答えいたします。気になることはなんでもご相談ください。

ステップ 2

ご紹介・採用内定

事業者様の課題に合わせマッチングした外国人材をご紹介させていただきます。自社で活躍している人材の能力を基準に求職者のスクリーニングを行っております。

ステップ 3

ビザ申請・教育研修

事業者さまのご希望に応じ、ビザ申請も完全受託しております。入職前には教育研修や配属前研修も実施いたしますので、外国人材のフォローもお任せください。

ステップ4

就業スタート

就業後についても、事業者さまのご希望に応じ、登録支援機関としての生活サポートも実施しております。就業以降のフォローについてもご安心ください。

お問い合わせ

確実に日本語能力アップ！入国後講習は私達におまかせください。